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            天津人事代理的有關規定有哪些呢?

            日期:2021-08-09 08:42:19 瀏覽:158
               登記在冊的“外商投資企業”、私營企業、股份制企業、民辦科研機構和其他單位,沒有主管單位或者沒有人事管理權聘請專業技術人員和管理人員的,由單位委托。其他聘用專業技術人員和管理人員的單位,天津人事代理可以根據需要委托人事代理人。各級人事行政部門人員流動組織在批準委托人事代理的有關材料后,應當與委托單位或者個人簽訂委托合同書,建立委托關系。單位和個人委托人事代理期間連續計算工齡。
             
            天津人事代理
             
              個人委托的人事代理人被再次聘用后尚未被聘用的,辭職。解雇前及重新受雇后的服務年資一并計算。委托天津人事代理項目中存在檔案工資關系,且代理期間涉及國家統一加薪的,檔案工資的調整按國家、省有關政策和自收自支機構工資標準核定。對單位委托人事代理的大中專畢業生,用人單位應當按期向人才流動機構提供畢業生試用期工作表現等書面材料,手續由委托代理的各級人才流動機構負責。
             
            天津人事代理
             
              受本單位委托擔任人事代理人的高等學校、中等專科學校畢業生在試用期內終止勞動合同的,可以聘請該畢業生到其他單位工作,人事關系代理人流動機構繼續負責管理該畢業生的試用期。試用期滿一個月以上的,試用期延長。委托期間,代理機構委托的人員由全民和集體單位正式接收,代理機構委托的人員流動代理機構憑接收單位人事部門的受理函辦理其人事關系和檔案的移交手續;受委托的人事代理人被其他單位重新聘用的,應當及時辦理人事代理變更手續。
             
             
             
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