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            歡迎進入偉創達勞務公司。本公司長期致力于為用人單位提供勞務外包、勞務派遣、臨時用工外包服務、勞動法律咨詢等、以及人事代理、人事外包等服務

            全國服務熱線
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            • 01

              2021-11

              為什么需要第三方代發工資

              工資是給企業給員工的報酬,但是我們有時候除了實際工資的發放外,發放的過程同時還會不斷提高中小企業的經營環境成本。例如:請臨時工、或者一個工程外包給私人,費用進出需要做賬,稅負太高需要合理合法減稅等等。天津勞務派遣講這個社會時候,企業發展需要有資質的公司為他們代發工資。 請代發工資對企業有...

            • 25

              2021-10

              勞務派遣工需要崗前培訓嗎?

              許多公司有這樣子的問題,便是勞務派遣人員在入職前要做崗前培訓的問題,崗前培訓很重要嗎?今日天津勞務派遣小編就跟大伙說說有關勞務派遣人員的崗前培訓問題。 《勞動合同法》第62條有明文規定,用人公司對在職員工進行工作任務崗前培訓是必不可少的。進行學習培訓,既有益于提升派遣員工的專業性素養和能力...

            • 20

              2021-10

              勞務派遣職工能有機會轉正嗎?

              通常這種情況下,現在的很多勞務派遣職工對于大多數員工沒有一個歸屬感,所以很多工作時候需要我們都期望他們能夠通過轉正融入進企業發展成為正式職工,首先可以天津勞務派遣和你的利益關系沒有產生抵觸,僅僅簽合同是和勞務以及公司簽的,因為社會這個過程的話其實是不屬企業進行編制內的。 勞務工職位是由勞...

            • 13

              2021-10

              勞務派遣資質怎么辦理?

              勞務派遣資格所需材料、天津勞務派遣營業執照申請表、營業執照或企業名稱預先核準通知書、公司章程和驗資機構出具的驗資報告或財務審計報告、營業場所使用證明、辦公設施設備清單、信息管理系統等。 適合開展業務的; 法定代表人的身份證明; 勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休...

            • 23

              2021-09

              天津勞務外包公司介紹勞務派遣的社會價值

              對于勞務派遣的爆發和發展,從理性的角度分析其社會價值,將對發揮其積極作用和抑制其負面影響起到相當大的作用。下面 天津勞務派遣 將為您總結分析。 勞務派遣型工作人員組織...

            • 08

              2021-09

              勞務派遣發生工傷怎么辦?

              根據《勞務派遣暫行規定》第八條規定: 天津勞務派遣 單位有義務按照國家規定和勞務派遣協議為被派遣勞動者繳納社會保險費,并辦理社會保險相關手續。 準確確定適用于用人單位...

            • 23

              2021-08

              怎樣選擇合適的勞務派遣公司?

              不管對公司挑選優秀人才,或是企業經營管理而言,如何選擇一個適合的勞務派遣公司變得至關重要,我們可以從下列要素去考量: 要挑選有勞務派遣資格的公司《勞動合同法》的規定...

            • 18

              2021-08

              如何建立合法的勞務外包關系?

              勞務外包的核心問題是什么?勞務外包一般是指用人單位將業務外包給外包公司, 天津勞務 外包 公司自行組織人員完成業務。 對勞務外包主體的性質有沒有限制?標準化勞務外包是指...

            • 12

              2021-07

              天津勞務外包公司淺談生產線外包的好處

              伴隨著人力成本的逐步增多,愈來愈多的公司選用 天津勞務外包 或勞務派遣。公司會按照自身的情況,將不重要的、輔助的生產流水線工作外包出來 ,以減小很多不必要的花費,將主...

            • 28

              2021-06

              天津勞務派遣公司的權利和義務你了解嗎?

              天津勞動派遣企業談目前勞動派遣機制對派遣員工給予了傾斜性的保障,權利與義務的平衡是根據民事合同關系的勞動派遣關系的基本,但勞動派遣關系說到底已與勞動脫不開關系,說...

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